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NACHHALTIGKEITSMANAGER (m/w/d)

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Standort

Ditzingen-Heimerdingen
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Arbeitsbeginn

sofort
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Arbeitsumfang

Vollzeit oder auch 75 % (30 Std.) Teilzeit möglich

Wir entwickeln Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Unser Name wird verbunden mit Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Deswegen suchen wir Persönlichkeiten, die präzise und eigenverantwortlich arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements unter Berücksichtigung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (ESG/CSRD, EU-Taxonomie, LkSG ISO 14001, ISO 50001, …)
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Systems zur Ermittlung des CO2-Fußabdrucks
  • Definition der relevanten Anforderungen, Berichtspunkte und Kennzahlen und aktives Mitwirken beim Erstellen des Nachhaltigkeitsberichts/ESG-Berichts
  • Kommunikation mit dem Kunden und Unterstützung des Lieferantenmanagements in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation im Nachhaltigkeitsmanagement
  • Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe (idealerweise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement)
  • Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 50001 oder EMAS, idealerweise eine Qualifikation zum UMB/EMB
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Trends, Standards und gesetzliche Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung (insbesondere CSRD, ESG, EU-Taxonomie und LkSG)
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Abschluss der Probezeit
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (teilweise Home-Office möglich)
  • Moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Optimale Einarbeitung in die Arbeitsprozesse
  • Persönliche und fachliche Qualifizierung
  • Unternehmensevents
  • Sportangebote
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